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陕西西安：兑现政策稳就业，社保补贴惠民生！

近日，记者从陕西省人力资源和社会保障厅获悉，为鼓励困难群体灵活就业，西安市雁塔区人社局持续开展2021年度就业困难人员社保补贴申请工作，进一步保障辖区就业困难人员切身利益，鼓励困难群体灵活就业，全力稳就业保民生。

为确保社保补贴工作顺利开展，让符合政策的群众应享尽享，区人社局通过微信公众号和社区网格群等渠道进行全方位、立体式宣传，让补贴政策家户喻晓。

申报期内，工作人员在政务大厅业务窗口新增咨询服务，现场帮助群众解答疑惑、解读政策，并联合政务大厅自助服务区协助他们现场进行自助申请。群众通过网络申请后，后台工作人员对照补贴要求对申请人资料逐一审核，严把审核关，坚持及时受理，应补尽补。对不符合条件人员，耐心告知原因，做好解释说明。他们对审核通过的人员进行公示，保证申报工作程序化、办理过程公开化，确保社保补贴工作经得起看、经得起问、经得起查。

“下一步，我们将继续践行服务群众理念，用心用情用力将各项服务工作做实、做好、做细，提升办事群众满意度，助力困难群体就业。”区人社局劳动事务代理部负责人余晓慧表示，截至目前，就业困难人员社保补贴第一批已全部发放完哔，涉及566人、240余万元。

骏伯人力集团全国各地社保代缴直属分公司如下：

广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、从化、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城覆盖全国300多城市。

一、如果贵司是以下情况，请联系我：

1、公司分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；

2、公司小，人员专业性不够，人员成本高；

3、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。

4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。

我司介绍：

骏伯人力资源有限公司（总部）成立于2003年.至今已有19年的Hr行业经验!骏伯立足于广东辐射全国.截止目前全国均有300多个操作网点，直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!包括位列世界500强的知名公司。

我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎䀻等人事外包工作；专业的人做专业的事，骏伯公司为企业及个人解答各种社保疑虑问题，有需要请致电！

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